En Real Leaders Don’t Follow, el autor Steve Tobak explica cómo los empresarios reales pueden iniciar, construir y ejecutar empresas de éxito en los mercados globales altamente competitivos. Él ofrece una visión única desde una perspectiva privilegiada para ayudarle a tomar decisiones empresariales y de liderazgo mejor informadas. En este extracto editado, Tobak ofrece su punto de vista sobre lo que realmente se necesita para ser tan exitoso como usted desee.

En algún lugar entre 4-Hour Workweek de Tim Ferriss y la realidad de que se está convirtiendo en un adicto al trabajo, hay un concepto elusivo llamado “equilibrio trabajo-vida.”

En un mundo donde todo el mundo se siente tan sobrecargado de trabajo, abrumado, con demasiados compromisos y esfuerzos excesivos, es natural desear trabajar menos y disfrutar más la vida, ¿no? Pero ¿y si no estamos realmente tan llenos de trabajo como pensamos? ¿Qué pasa si obtenemos el mismo tiempo de ocio que siempre hemos tenido? ¿Y si esto parece difícil de alcanzar que tal si el equilibrio entre la vida laboral está enteramente dentro de nuestro control? ¿Y si no es un concepto difícil de alcanzar en absoluto, sino una simple cuestión de elección personal?

Esto, sin duda, viene como una sorpresa, pero la imagen del exceso de trabajo es un mito. De hecho, tenemos mucho más tiempo libre hoy que en cualquier otro momento de la historia, según un artículo de 2006 en The Economist.

El problema es la combinación de prioridades equivocadas, la adicción a la gratificación instantánea y la distracción, y la falta de concentración y disciplina. Simplemente pasamos demasiado tiempo haciendo lo que no importa y no el tiempo suficiente centrarse en lo que hace. Y eso es por elección.

Constantemente nos quejamos de vivir en un mundo en el que tenemos que estar en 24/7, pero la verdad es que nos mantengamos el contacto porque queremos. Nadie está sosteniendo una pistola en la cabeza para contestar una llamada o texto cuando se supone que debes estar durmiendo, jugando con sus hijos, o cenando con su media naranja. Nadie le hace responder a los tweets y mensajes de correo electrónico cuando usted debe centrarse en conseguir que se haga algo. Entonces, ¿por qué lo haces? Te encanta la atención. Te hace sentir importante. Te hace sentir especial.

¿Y adivina qué? Las empresas lo saben y aprovechan, si son inteligentes. Al proporcionar condiciones de trabajo flexibles, permitiendo a la gente a trabajar y la conferencia de casa, y la compra de ellos smartphones y ordenadores portátiles, que van a obtener algo a cambio: más de su tiempo y atención cuando no estás en el trabajo.

Sure, ejecutivos, profesionales y líderes empresariales trabajar largas horas – siempre tengo – pero eso es una cuestión de elección. Si usted quiere lograr grandes cosas, usted tiene que asumir gran responsabilidad, y que por lo general significa trabajar mucho y duro. Es por eso que hacen mucho dinero. Así es como funciona.

Además, la gente como yo, tienen un conjunto de herramientas que parece eludir a la mayoría de la gente en estos días:

  • Prioridades
  • Atención
  • Disciplina

Estamos disciplinados trata de centrarse en nuestras prioridades y dejar fuera el ruido. Siempre hacemos lo que hay que hacer, pero para todo lo demás, tenemos un dicho: “Mañana será otro día.”

Ahora, vamos a hablar de los factores de pérdida de tiempo real en nuestras vidas: las redes sociales y los blogs personales. La gran mayoría de tiempo que pasamos en Facebook, Twitter y LinkedIn se desperdicia. Así que es el tiempo que pasamos de blogs y leyendo todo lo contenido en línea generado por el usuario inútil. Así son las horas de ver canales de cable y 200 vídeos de YouTube, jugar con nuestras consolas de videojuegos y aplicaciones para teléfonos inteligentes, y la compra de todas las cosas todo el mundo piensa que tienen que poseer estos días.

Los estadounidenses gastan un promedio de cinco horas al día en línea, además de cinco horas al día viendo la televisión. Si quieres ser mucho más éxito que el estadounidense promedio, usted simplemente no puede salirse con la suya. Si quiere hacer algo grande en este mundo, vas a tener que ser disciplinado trata de centrarse en sus prioridades.

Por cada empresario y ejecutivo sé éxito, el trabajo es lo primero. Es lo que viven. Concedido, no trabajan todo el tiempo, pero nunca piensan sobre conciliación de la vida porque saben cuáles son sus objetivos y prioridades, y saben lo que tienen que hacer y lo que tienen que sacrificar para alcanzarlos.

En los años treinta y pico, nunca he conocido a una sola persona – empresario, ejecutivo, gerente, ingeniero, dueño de la pequeña empresa, lo que sea – que hizo una buena vida trabajando menos de 40 o 50 horas a la semana. Y yo no conozco a nadie que hizo grande a trabajar menos de 50 o 60 horas a la semana. Y muchos de ellos trabajaron mucho más.

Todos tenemos nuestras propias formas peculiares de la gestión de nuestra vida de trabajo, pero nada de eso le ayudará a romper las leyes de la física o la economía. Por todos los medios, trabajar de manera inteligente. Pero a menos que averiguar cómo clonar a sí mismo, todavía tienes que hacer el trabajo – y mucho de ello si quieres mucho a cambio. Tienes que salir de la vida lo que pones en.

En cuanto a aquellos que quieren trabajar menos y disfrutar de su vida personal más, no te culpo, pero no me dejar mi trabajo día todavía. Y si todavía crees que puedes hacer algo más grande como un empresario sin tener que trabajar duro, siempre se puede llegar a una picadura de sonido pegadizo y de mercado a las masas crédulas como el secreto del éxito. Eso es sin duda trabajó antes.

En resumen, aquí está mi teoría en vivir una vida plena y evitar una vida llena de pesar: Si usted trabaja demasiado duro y se pierda por completo en la vida, usted será miserable. Si usted tiene demasiada diversión y no hacer suficiente dinero, el resultado es el mismo. En algún lugar en el medio es un punto óptimo en el que trabaja lo suficientemente duro, hacer suficiente dinero, y aún así tener un buen momento. Ese punto es diferente para cada persona. Es muy subjetivo, pero existe. Depende sobre todo en sus metas.

Si su objetivo es tener una carrera satisfactoria y una rica vida familiar, usted debería ser capaz de lograr eso. Si, por el contrario, usted realmente quiere hacer algo más grande, vas a tener que sacrificar en el lado personal. Y si su objetivo es salir de fiesta duro, trabajar lo menos posible, y acaba de patinar por, eso también está bien, pero no esperes para aparcar un Ferrari en su mansión.

Mírelo de esta manera. La vida está llena de ventajas y desventajas, y, en su mayor parte, usted está en control. Si usted se centra en hacer solamente lo que importa y es razonablemente disciplinados acerca de sus prioridades, nunca debería tener que preocuparse por tonterías como la productividad personal.

Esta es una traducción. El contenido y las imágenes pertenecen a sus autores originales. >>Ver artículo en su idioma original<<