Con excelentes ventajas, excelente remuneración y prestaciones y la alta satisfacción laboral, los empleados de las 50 mejores empresas para trabajar de este año (en Estados Unidos) parecen estar muy, muy bien.
Pero antes de empezar hirviendo de envidia, deberías ver algunas de las preguntas que tuvieron que responder para llegar allí.
Para encontrar estas preguntas extrañas, revisamos cientos de entradas en Glassdoor presentadas por personas que recientemente fueron entrevistadas por las principales empresas.
Si tú estás pensando en intentar conseguir un trabajo en estas empresas, asegúrate de prepararte para algunas extrañas preguntas de las entrevistas:
1. Google: «Si pudieras elegir una canción para que se escuche cada vez que entras en una habitación por el resto de tu vida, ¿cuál sería?»
Para una posición de estratega de cuentas asociadas
2. Facebook: «¿Cuántos BigMacs vende McDonalds cada año en los EE.UU.?»
Para una posición de científico de datos
3. Boeing: «¿Qué piensa usted de las lámparas de lava? ¿Qué piensa de Dilbert?'»
Para una posición de ingeniero
4. Google: «Elija una ciudad y estime cuántos afinadores de piano operan su negocio allí.»
Para una posición de gerente de producto
5. Facebook: «¿Cuánto cobrarías por lavar todas las ventanas en Seattle?»
Para una posición de ventas en línea
6. Manzana: «¿Cuántos niños nacen todos los días?»
Para una posición de gerente de suministro global
7. Hess: «¿Cuál es tu color favorito?»
Para un puesto de asistente gerencial
8. Manzana: «Si yo estuviera hablando con tu mejor amigo, ¿que cosa diría él/ella que tú necesitas trabajar?»
Para una posición de especialista en emergencias (zona roja)
9. Google: «Si pudieras ser recordado por una frase, ¿cuál sería?»
Para una posición de estratega de cuentas asociadas
10. Intel: «Diseñe un estante de especias para personas ciegas.»
Para una posición de ingeniero de hardware
11. Celgene: «Cuéntame una historia».
Para una posición de comunicaciones corporativa
12. Microsoft: «¿Si tuvieras que elegir entre dos superpoderes –ser invisible o volar– ¿cuál elegirías?»
Para una posición de alto nivel de evangelización de producto
13. St. Jude Medical: «¿Por qué las cámaras de inspección son redondas (como las entradas a las alcantarillas)?»
Para una posición cooperativa de ingeniero eléctrico
14. MasterCard: «¿Qué harías si se te aproxima un empleado que se queja acerca de un colega que tiene un mal olor corporal?»
Para una posición de líder de operaciones
15. Cisco: «¿Qué clase de árbol serías?»
Para un alto cargo de escritor técnico
16. Biogen Idec: «¿Cómo eras cuando eras niño?»
Para una posición de gerente de la zona de negocios
17. Medtronic: «¿Qué crees que vas a odiar de este trabajo?»
Para una posición de terapia de diabetes
