{"id":284,"date":"2015-11-06T13:37:13","date_gmt":"2015-11-06T13:37:13","guid":{"rendered":"https:\/\/alfredoatanacio.com\/?p=284"},"modified":"2015-11-10T14:35:10","modified_gmt":"2015-11-10T14:35:10","slug":"las-3-heramientas-que-necesita-para-completar-su-trabajo-y-tener-tiempo-para-una-vida-propia-qu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alfredoatanacio.com\/2015\/11\/06\/las-3-heramientas-que-necesita-para-completar-su-trabajo-y-tener-tiempo-para-una-vida-propia-qu\/","title":{"rendered":"Las 3 heramientas que necesita para completar su trabajo y tener tiempo para una vida propia"},"content":{"rendered":"

En Real Leaders Don’t Follow<\/a>, el autor Steve Tobak explica c\u00f3mo los empresarios reales pueden iniciar, construir y ejecutar empresas de \u00e9xito en los mercados globales altamente competitivos. \u00c9l ofrece una visi\u00f3n \u00fanica desde una perspectiva privilegiada para ayudarle a tomar decisiones empresariales y de liderazgo mejor informadas. En este extracto editado, Tobak ofrece su punto de vista sobre lo que realmente se necesita para ser tan exitoso como usted desee.<\/em><\/p>\n

En alg\u00fan lugar entre 4-Hour Workweek <\/em>de Tim Ferriss y la realidad de que se est\u00e1 convirtiendo en un adicto al trabajo, hay un concepto elusivo llamado \u00abequilibrio trabajo-vida.\u00bb<\/p>\n

En un mundo donde todo el mundo se siente tan sobrecargado de trabajo, abrumado, con demasiados compromisos y esfuerzos excesivos, es natural desear trabajar menos y disfrutar m\u00e1s la vida, \u00bfno? Pero \u00bfy si no estamos realmente tan llenos de trabajo como pensamos? \u00bfQu\u00e9 pasa si obtenemos el mismo tiempo de ocio que siempre hemos tenido? \u00bfY si esto parece dif\u00edcil de alcanzar que tal si el equilibrio entre la vida laboral est\u00e1 enteramente dentro de nuestro control? \u00bfY si no es un concepto dif\u00edcil de alcanzar en absoluto, sino una simple cuesti\u00f3n de elecci\u00f3n personal?<\/p>\n

Esto, sin duda, viene como una sorpresa, pero la imagen del exceso de trabajo es un mito. De hecho, tenemos mucho m\u00e1s tiempo libre hoy que en cualquier otro momento de la historia, seg\u00fan un art\u00edculo de 2006 en The Economist.<\/p>\n

El problema es la combinaci\u00f3n de prioridades equivocadas, la adicci\u00f3n a la gratificaci\u00f3n instant\u00e1nea y la distracci\u00f3n, y la falta de concentraci\u00f3n y disciplina. Simplemente pasamos demasiado tiempo haciendo lo que no importa y no el tiempo suficiente centrarse en lo que hace. Y eso es por elecci\u00f3n.<\/p>\n

Constantemente nos quejamos de vivir en un mundo en el que tenemos que estar en 24\/7, pero la verdad es que nos mantengamos el contacto porque queremos. Nadie est\u00e1 sosteniendo una pistola en la cabeza para contestar una llamada o texto cuando se supone que debes estar durmiendo, jugando con sus hijos, o cenando con su media naranja. Nadie le hace responder a los tweets y mensajes de correo electr\u00f3nico cuando usted debe centrarse en conseguir que se haga algo. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 lo haces? Te encanta la atenci\u00f3n. Te hace sentir importante. Te hace sentir especial.<\/p>\n

\u00bfY adivina qu\u00e9? Las empresas lo saben y aprovechan, si son inteligentes. Al proporcionar condiciones de trabajo flexibles, permitiendo a la gente a trabajar y la conferencia de casa, y la compra de ellos smartphones y ordenadores port\u00e1tiles, que van a obtener algo a cambio: m\u00e1s de su tiempo y atenci\u00f3n cuando no est\u00e1s en el trabajo.<\/p>\n

Sure, ejecutivos, profesionales y l\u00edderes empresariales trabajar largas horas – siempre tengo – pero eso es una cuesti\u00f3n de elecci\u00f3n. Si usted quiere lograr grandes cosas, usted tiene que asumir gran responsabilidad, y que por lo general significa trabajar mucho y duro. Es por eso que hacen mucho dinero. As\u00ed es como funciona.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la gente como yo, tienen un conjunto de herramientas que parece eludir a la mayor\u00eda de la gente en estos d\u00edas:<\/p>\n